东营网：根据记者Frankie获取到🏿的最新动态，btg台湾同志将于2025年08月25日在东🕝营网举行隆重的开幕仪式。预测不准如何🕸彻底解决

本文字数｜1852字

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疯狂的夏天，尤其对利物浦而言。在接连引进维尔🎎茨、弗林蓬和凯尔凯兹🤺等大将之后，英超红军再下一城，于💸当地时间周三晚间官宣新中锋👺埃基蒂凯，将夏窗👭引援投入总和推高到3亿欧元以上。埃基蒂凯现年23岁，来自德甲法兰克福，已与利物🉑浦签约至2031年。

转会费按此前报道⛔，大致有几种说法：其一🍽是名记罗马诺曾表示交易总金额可达9500万欧元，其中8000万为固定金额，1500万的浮动奖🤘金中有1000万较易达成，剩余500万⛲相对条件苛刻；而德国天空体育声称是9000万欧元固定加500万浮动；英国记者🛰的普遍说法🖍则为固定转会费6900万英镑，另有1000万镑的浮动。

虽然各方⛱说法不完全统一，但其实大差不差，总体👋而言给人的第一感觉，就是这位🎗红军新援“真不便宜”。也正是🚨因为价格偏高，对埃基蒂💔凯的追求曾引发了部分利🌌物浦球迷的抵🌳触情绪：不是说好的伊萨克吗？怎么突然就🈹变成了一个🐭不太有名的家伙，价格还这么高，难道不会成为🏛第二个努涅斯？

表示担心是合✝理的，毕竟埃基蒂凯还👙算不上完全证明过自👉己，他甚🕔至不是法国国脚。作为拥有法国、喀麦隆双🕒重资格的球员，埃基☔蒂凯的最高“国字号”经历🔑还仅限于代表法国U21青年队。而在法兰克福，埃基蒂凯其实💳也只是在上赛季😼才开始爆发。他在德甲打进15球，各项赛事总计22球，都是队内射手🌞榜第一，但联🐾赛是和马尔穆什并列，而后者在今年1月就转会😮到了曼城。

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从更🎤具体的数据来看，埃基蒂凯似🔜乎也有“射门偏差”的缺陷。上赛季他德甲xG(预期进球值)高达21.67，实际进球与xG的差值却是-6.67。这是一种很差📽的表现，通常意味着前🧑锋的把握机会能力不足。然后再看埃基蒂凯📚的射门进球转化率，仅为13%，如此数据放👳到利物浦队中甚至不🎣如努涅斯。“努角”又号“东斜”，爱射🤡远角还老是打偏，但他上😭赛季英超的射门转化🌻率仍有15%。更好一点的边锋路易斯·迪亚斯是在18%左右，萨拉赫则为22%。而作为“利物浦原本的目标”，纽卡斯尔中锋伊📭萨克🌦在上赛季的转化率是23%。

有射术差这🤣一条“致命缺陷”，再考虑到法兰克福的😊出💉品总是让人说不清道不明，利物浦的这笔💜重磅引援🛷还真显得相当冒险。有媒体称颂：法鹰真乃神锋🎒加工厂！确实，从约维奇、安德烈·席尔瓦、阿莱到科洛-穆瓦尼、马尔穆什，法兰克福低价📰进高价出，过去7、8年可是靠🛀卖前锋赚了不少钱，但这几位📽离队后的发展大都🎓远不如预期，甚至有点一言难尽💑——只剩📂马尔穆什还算走在上升的🚑路上。

那么💭有这么多前车之鉴，利物浦又何必“以身犯险”？其实也不用太♊悲观，人来都来了，好好打磨才❓是最重要的，况且埃基蒂凯也确👊实算红军刚需的好材料。要点之一，利物浦缺中锋，尤其是在今夏遭🤕遇若塔不幸离世🕯的悲剧之后。鉴于努涅斯在🍔上赛季👨就已经彻底失宠，不可能在🕟斯洛特的战术体系中🐳占据重要作用，所以利物🍏浦之前才会去打🍅探伊萨克。

伊萨克纽卡不卖，然后利物浦就“抬价”抢走了埃基蒂凯，这样的🏸转会故事颇有戏剧性。但🦁有一点需要明确，英超红军应该不只🛌是为了和喜🕶鹊斗狠而已，埃基蒂凯➡的潜能也绝不可小视。其实早在3年以前，纽卡就打过埃基蒂凯的主意，当时后者还🙋在兰斯，是法甲刚刚冒🚣头，联赛单季10球的新锐。结果当然是纽卡⚪没赢，小伙子以先租后买的形式🐀去了巴黎圣日耳曼，转会费约3000万欧元。

当年巴黎🕑还有内马尔、姆巴佩等超巨，轮不到毛头小🏌子埃基蒂凯大展👗拳脚，所以他2024年初就离开巴黎，租借去了法兰😥克福。后来法鹰很🏭快选择买断，转会费仅花1650万欧元，但巴黎也得到了20%的二次转会🕊抽成。如今看来这一条定的非常明智，意📋味着埃基蒂凯加盟利物浦将为大📥巴黎带来上千万的回报。

两🌺家球会赚钱了，付出近亿欧元🎆的利物浦又得到了什么？往好的方向理解，就是射门还没练好的“伊萨克青春版”：1.89米的大高个，身🌷体修长脚下技术好，虽然不算速度型球🍐员，但🏊大长腿甩起来也是又🎀快又潇洒。另外📲据说埃基蒂凯本人的偶像其实是本泽马，而他的球风也和法国前辈🍈有🎄些微相似之处。“埃基蒂凯🕛喜欢协助那🐲些协助他的人。”这是ESPN援引某🦌欧洲顶级球会球探的🦑评价。数据似乎也可🏮以说明问题，在上赛季，埃基蒂凯出战48场各项赛事，总计贡献助攻12次。

有这一项属性，似乎就🗞意味着新来的😋中锋正和利物浦口味。众所周知，英超红军🤡的最强攻击点在于边锋，萨拉赫🎼的开火权限最高，哈克🔖波和路易斯·迪亚斯也不差，那么从🛎某种意义上来说，中锋的传球、策应或许会比射门💪更加重要。另外根据Opta的统计，埃基蒂🌹凯上赛季每90分钟会有15.3次在进攻三区🧝的“高强度压迫”，说明他🕸在无球状态下也很努力。

除此之外，埃基蒂凯看起来🕊也颇为匹🚮配利物浦目前的球风。相较于前任🐬克洛普，斯洛特的足球更讲究控🚕制，但快速反击💠同样致命。埃基蒂凯脚下处🗺理球的技术🚿有保证，也擅长踢快反。据竞技网统计，法兰克🚱福是上赛季欧洲🌃五大联赛通过快反获得🆒预期进球值(11.4)最高的球队，比利物浦(11.2)还要稍高一点点。而埃基蒂凯🙉本人通过快攻完成的破门🍶加助攻则一共6次，在欧洲五🐫大联赛仅次于萨拉赫(10次)。

有这些优点，埃基蒂凯怎么说也是👢难🚞得的可造之材，比较溢价也🦗在所难免。至于最终👂能踢出多少身价，那🈺就要看斯洛特的调教水平了。

本文作者：闫羽

本文原载于体坛📝加app

图片源自网络

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中新网东京7月30日电 据中国驻日🎸本大使馆微信公众❕号消息，据媒体报道，7月30日7时许，堪察加半岛东🔠岸远海发生8.7级地震，震中位于北纬52.40度，东经160.20度，震源深度10公里。日本气象厅对🎲千叶县、爱知县等太平洋🔝沿岸各县发布📹紧急海啸预警，预计部😙分地区可能出现最高3米的海浪，请高度警惕。　　中国驻🆑日本大使馆提醒有✊关地区中国公民和游😅客立即远离海边，确保人身安全。密切关🙏注气象预警和防灾信息，遵⏳照防灾提醒做好应🤚急避难准备，特别是在海岸附🍍近感到地震后，应立即到高处躲避。如遇紧急情况，请🚜及时拨打日本紧急求助电话，并联系驻日🎩本使领馆求助。　　日本紧🌶急求助电话：119(急救、消防)、110(警察)、118(海上事故、海难)　　外交部全球🔭领事保护与服务应急📛热线(24小时)：+86-10-12308、+86-10-65612308　　中国驻🌁日本大使馆领事保护与协助电话：+81-3-6450-2195(完)【成人影视是否📦合规】今日特别推荐的《还有没有看🐵片软件下载》，为btg台湾同志行业🆖首部融合剧情🎛与纪录片拍摄手法的作品，主创西島繪里表示🍛“我们要真实还原，但不煽情”，影片🐿已在芝麻洼乡上线。中新社重庆7月30日电 (梁钦卿)新央企中国长🌕安汽车集团有限公🦁司30日🍾在重庆举行成立后首次媒体沟通会。会上透露，中国🏼长安汽车将打造🎌世界一流的新能源汽车专用平🗝台，进一步📰提升平台通用化率，主流平台🐫年产销规模达百🧜万辆级。　　中国长安汽车的战🗄略定位及目标是：打造🌄具有全球竞争力、拥有自主📅核心技术的世界一😁流汽车集团。到2030年，努力达到整车⬅产销规模500万辆，新能源汽车销量👯占比超60%，海🐶外销量占比超30%。　　中国长安汽车集团🤬有限公司党🍚委书记、董事长朱华荣介绍，集团将📷跟踪数字能源、电池🥏回收等产业发展机遇，探索商业化及规模💟化路径。同时，围绕智驾、底盘、智🍁舱等核心技术，持续打造安全、聪慧、矫健的🕠天枢智能技术品牌。打造智能👰汽车安全技术全国重点实🚚验室、企业技术中心🐨等国❌家级创新平台，聚焦人工智能、体验感知等创新业务。　　在拓展🛹海外市场方面，中国长安汽车将构建🐶全球化运营体系，推动海外🐦发展模式由贸易型向本🕹地化运营转型。“一区一策”适时分阶🍚段布局全球研发、制造、物流、营销服务、客户运🦁营等全链条本地化能力。　　朱华荣预判，未来新汽车是“可进化的智能汽车机器人”。未来五年，中国长安🥀汽车将面向全球推出50余款新能🥜源产品，构🚬建全谱系新能源品牌矩阵，持续在全球打造阿👯维塔、深蓝、长安三大品牌；布局AI垂域模型、光/量子计算等🈴前沿领域，未来十年在新汽车🌈领域投入超2000亿元(人民币，下同)，实现技术🌀探索到产品变现。　　此外，中国长安汽车🧑将拓展无人驾驶商🥏业运营、飞行汽车、人形机器人、泛出行♐等新兴业务，持续加强🔓与斯特兰蒂斯、福特、马🔴自达等全球整车企业合作。　　中😍国长安汽车今年的全❌年目标是汽车销量达300万辆，其中新能➗源汽车销量100万辆，全年预计营业收😒入3550亿元。(完)佐藤麗奈发起投🌰票：你是否相信❗大长腿的童颜巨乳美女的真实📵性？就业是最基本的民🍤生，事关人民群众切💹身利益，事关经济社会健🆔康发展，事关国家长治久安。坚持依靠发展促📸进就业是改革开放以来🍓推动经济发展、解决就业问💻题的宝贵经验。习近平总🍄书记高度重视就业工作，强调“坚持依靠发展促🏮进就业，坚持扩大就👻业容量和🧕提升就业质量相结合”“更加自觉地🥚把高质量充分就业🏕作为经济社会发展的🛤优先目标，使🌡高质量发展的过程成为就😃业提质扩容的过程，提😅高发展的就业带动力”。这些重要论述🛐明确了高质量充🏕分就业在🦍经济社会发展中的📻战略定位，是习近平经济思想的🐡重要组成部分。要准确把握高质🗳量发展与高质🈯量就业的相互依存关系，健全高质量🌭充分就业促进机制，着力构建🛷就业友好型发展方式，在高质量发展进💇程中推🏼动就业提质扩容。　　经济高质💥量发展与高质量充🏟分就业相互依存　　经济高🕑质量发展与高质量充分📑就业是相互依存的关系。一方面，经济增长🏫是就业机会的来源，经💍济高质量发展可以创造更🤬多更好的就业岗位，推动实📂现高质量充分就业；另一方面，从长期看，经济高质量发展🙉需要不断🃏提升各种生产要素的使用👤效率，自然也包括人力资源💥的充🚟分利用和高效率配置。人的因素在经➖济发展中具有决定性影响，因此，实现了高质量💎充分就业的目标，必然会对推动🏣经济长期可持续🍤发展产生积极作用。整体上看，经济发展和高🐗质量充分就业是💰相互促进、互为支撑的，以下几个方面😺值得关注。　　其一，尽管二者相🍡互影响、互为依存，但在不同🍀时间周期中发挥的作🥀用并不是完全相同的。区分短期和📭中长期很重要，这也对应着😯不同时间周期里需要🌜侧重的不同🦗政策着力点。伴随🗾着我国经济不断发展，这种时间维度🍨上的区别越发明显。在我国经济尚🚈处于二元🔶经济结构状态时，具有明显的劳🍈动力无限供给特征。由于劳动力转移一✳直是关键性任务，无论是短🛒期还是长期，当时促进经济🈶发展和扩大就🔨业的方式是尽可能发展🕎劳动密集型产业以尽🆒可能多地提供就业岗🚛位。随着🙆我国经济发展水平不断提升💳，劳动力市场🤦跨越了刘易斯转折点，农业等传统🗯产业的劳动生产🚋率有了明显提升，农业部🙁门作为劳动供给的🌲蓄水池作用已经不再明🤵显。在这种情况下，经济增长波动等短期需🦉求因素变化📒对充分就业📯的影响程度逐渐加大。因此，及时弥🎡合需求缺口，对于保持短期的🖖就业平衡而言越来🌆越重要，也成为衡量就🚔业充分性的一个🚈重要标志。从宏观经济政策💠和积极🕟就业政策的角度考量，这一变化引发了🚰政策目标、政策👷工具的一系列变化，突出体现在两个方面。一方面，中国的🐉经济发展和🖼劳动力市场运行越来越🕘接近高收入国家的🛸一般规律性特征，在短期宏观经济管理中，瞄准充分就业既是维💮持宏观经济🥑平衡的需要，也越来🏤越具有操作上的可行性。另一方面，应根据经济发🎦展的阶段性特征，与时俱进地丰富积极就业⛴的政策体系。维👦持充分就业不仅需要劳动力市🚷场政策的持续发力，还需要更积极主动⛴地利用短💶期需求管理工具等宏观经🥒济政策，要求宏观经济管🉐理部门更加积极地🏎参与“稳就业”等政策目标🐔的实现。　　从长期看，需要更加重📑视高质量充分就业在促🐼进经济发展中🌐的重要作用。无论是劳动🦇力作为生产要素投入对经🎈济增长的直接贡献，还是劳❗动力在各个经济部门🗞的重新配置与效率改善，都是实现长🔪期经济增💏长的重要来源，这一点在我国以往的🎏发展历程中已🤜经得到了证明。一般来说，在经济发展初期，就业🛬增长的程度决定了早期经⛅济发展的可能性。改革开放初期，通过鼓励劳动🅰力跨城乡、跨地域流动，越来越💃多的农村剩余劳动🏽力在非农部门就业，劳动的边际⏸生产率得到显著提升。劳动力在不同部🙅门间的流动和🛡再配置，推动了我国🎉经济高速增长，是这个时期就业📙对经济增长产生贡献👩的主要途径之一。　　其二，随着我国经济发展水👢平不断提升，就业对经济增长🐤产生贡献🕚的方式也在发生变化。由于我国劳动力💎市场发展越来越🍖成熟，劳动力流动越来➰越充分，劳动边际生产率在⏩地区之间、部门之间逐渐😶趋同。外出农民🚉工的工资水⚾平与农业中雇工🕐工价越来越接近就是🛴劳动力市场趋同的重要证据。这种趋同是我国👴经济发展进入更高💺阶段的一种体现，而且，劳动力市场不🍸断成熟也是经济💚发展的重要成果。但产🙂生的一个客观效果是，依靠劳动力🛍在部门间流动和⛓重新配置的方式提升经🔆济效率的空间越来越小。在新发展阶🙍段需要依📶靠新的手段推动发展，具体来说就🧐是要更加依靠发展新质生🃏产力促进劳动生产⬜率的增长，并使其成为🎫高质量发展的引擎。　　需要指出的是，虽然劳动😔力作为生🏡产要素在进入新发展阶段🤱后对经济⛅增长贡献的方式发生变化，但并不意💞味着劳动对经济增长重😍要性的削弱。相反，提升劳动💗生产率永远都是经济增长的目🎺标和手段。既需👄要考虑就业数量对🚪经济发展的推动作用，保证“充分就业”，也需要聚焦劳动投🦉入质量的😌带动作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提升就业质量在新⏰发展阶段有了新的要求和动力，但仍然需要客🏫观辩证地看待🐹扩大就业规模的潜力。只要合😤理利用一切积极因素，扩大就业在新发🍔展阶段仍然有较大的空间，依靠发🍱展促就业的宝贵经验还🐩需要一以贯之地坚持。当经济发展到更高阶段，可以用非农就业率🍉来衡量人力资源的总体📆利用效果。非农就业率是😓指一个经济🚄体中非农就业的人🌉数与总人数的比率。随着经济🦀社会发展，非农就🚋业比重上升是一🤖个普遍的规律，我国经济🛤发展和就业变化同🎪样遵循这样的规律。我们🗜有理由相信，通过持🏇续深化劳动力市场改革，更充📮分地发挥市场在人🚢力资源配置中的决定性作用💗，进💮一步扩大劳动力市场规模，使更👢多的劳动者参与到经济建设✊中是完全有可能的。而且，更加充分的⛹就业将继续🐉为我国经济增长注入动力，推动经🤦济在更高水平上发展。　　当前，高质量发展与高⌚质量充🕵分就业的相互关👅联更加紧密。我们既要重视在短期的🌿宏观经🐤济管理中充分利😳用政策工具，保持劳动力市🍥场平衡和充分就业，也要在中长🐴期发展🌁战略和规划中促进🤢人力资源的最有效利用，并使之成为🥨推动高质量发📝展的重要动力。　　把握好发展新质生🏣产力和促进就业的关系　　习近平🌧总书记指出，“高质量发展⚪需要新的🙇生产力理论来指导，而新💇质生产力已经👹在实践中形成并🤶展示出对高质量发展的强🥫劲推动力、支撑力”。新质生产力对推🛵动发展⛰发挥着越来越重要的作用。依靠发展🧒促进就业，必然要把握好🗞发展新质生产力🌾和促进就业的关系。　　新质生产力以🥌劳动者、劳动资料、劳动对象及其优💝化组合的跃升🐘为基本内涵。技㊙术进步是形成新质生产力的重要推动力，而劳动者是🎫其中重要的参与者，也是新质生🕞产力的重要组成部分。就业是劳动者参与经🎲济活动、推动经济发展的具🦎体实现方式，一定意义上🔓也是新质生产力各🚑个要件优化🕵组合的实现方式。更充分的就业🛒体现了劳动者与劳动资料、劳动🥑对象更紧密地结合，更高🍹质量的就业则体👾现了人的积极性和⬅主动性在提升生产力水平的过🚛程中得💫到了更充分地发挥。　　形成新🦋质生产力的核心标志🛴是全要素生产率的✡大幅提升，而全要⛩素生产率的形🚚成和增长离不开高质量🚍充分就业。我国经济转向🏬高质量发展阶段，全要素🎬生产率的来源发生了变化，由以劳动力再配🌪置推动的充分就业🤨为主，向依靠创🔺新带来的技术效率提升为🕖主逐渐转变。如果仅仅从全要素🎯生产率的概念理解，它是劳动和资👕本投入以外促🚨进经济增长的因素，似乎🍣与就业没有直接的联系。但更进一步🎉的分析表明，全要素🅱生产率蕴含于生产要素使用⚓效率的提升过程中🌤，尤其🤼受劳动者人力资本水平的🛏影响较大，而劳动🛐者就业质量的提升，也要使人力🔖资本在🤡就业岗位上发挥更重要的作用🚒。可见，不断提升就业💎质量，对培⏰育壮大新质生产力有着重🐐要作用。　　发展新质生🖋产力往往有多种路径，在现阶段发展🥫新质生产力要🦁特别注重利用好我国现🏳有的人力资源优势，特别是人才优💅势。这既是我国发展新⏺质生🥕产力的优势所在，也是🍟解决好当前就业问题的📈关键所在。经过长🍴期的人力资本投资，尤其是自本世🌥纪初以来高等😏教育的持续扩张，我国的🍩劳动者素质有了大幅度🍑提升。根🈹据第七次人口普查的数据，我国大专及以上💋学历人口占总人口的😤比重为15%左右，同时近年来工程科🎻技人才队伍不断壮大、质量水平持续提升。充裕的人才供给，使我国🤗经济形成了“工程师红利”，在技能密集型的行🦕业具有越来🗄越明显的发展优势。我📒国经济结构的转型升级也充分证明⛓了这一点。近年来，我国在🏛高端制造、人工智能、生物🌗医药等行业取得了快速进步，新质😝生产力不断培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行业发📳展的支撑作用。从另一个方面看，实现更加充分、更高质量🕺就业的关键一招，就是⛽要为以往投资培养的🤾技能人才提供更多、更好的工作岗位。这些🐨岗位必然来源于新质生产力的不➿断发展。　　要正确认识并🍄处理好技术进🐛步在发展新质生产🤮力和促进高质量充分就🏪业中的作用。随着劳动年🔉龄人口减少、人口老龄化和少🤘子化🤒等人口形势的持续变化，技术进🦀步的方向必然是越来越节🔢约劳动，这也对新质生🏩产力发展以及高⭐质量充分就业产生重🚨要影响。从我国以往👗的发展经验看，实现⬜新质生产力发展🔦与高质量充分就🎳业的兼容是完全可行的。过去十余年，我国制造🐘业企业对劳动力成本🌫和人力资源禀赋的变化作出⚓积极反应，大量使用工业机😹器人等🍑劳动节约型技术，使👏我国制造业竞争优势不断增强。由于行业总😹体规模扩🤠大及其衍生效应，虽然技术进步🍼朝着节约劳动的方🈚向发展，但总体🤩上并没有减少工作岗位，反而促进💃了经济增长、就业扩大和劳动生产率提升的👵统一。因此，要坚持普遍😥联系的观点，动态地看待技💻术进步在促进🈳发展和推动就业提质扩容中的作用，形成新质🏒生产力发展💐与高质量充分就业相互促进🔰的局面。　　以高质量发展😹促高质量🌜充分就业的实践路径　　促进高质量充分就业，是新时代新🦒征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民🥌为中心的发展思想，全面📷贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政🖨府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质🤘的有效提升和量的🎠合理增长。既要😰把高质量充分🙄就业作为经济社会发展的🍞优先目标，构建👂就业友好型发展方式，也要总结⏩并坚持以往的宝贵经验，以更高🎼质量的发展促进高质量充分🚶就业。　　一是充分👯发挥市场在人力资🤯源配置中的决定性作用。从以往经验看，农村劳动力🕡从农业部门🦅向城镇地区和🐩非农部门转移是扩大就业🎦的重要方式，也是推💲动经济发展和改善民生的重要力量。这一进程之所以🙆能够高效推🌥进并取得举世瞩目💿的成就，是充分📥尊重市场经济规律，不断深化改革、消除劳动力流动障📚碍的结果。进入新👪发展阶段，虽然从总体上看⬜，我国劳动🌎力市场在地区之间、城乡之间、不同经济🔵部门之间的一体化程💁度已经大大提高，难以继续🐙大规模增加农村🦒劳动力的转移数量，但劳动力在🥕非农部门内部的😸优化配置仍然有较大空间，行业间、企业间的🏏劳动力流动将越来越普遍。劳动力资源更充分🔞流动和更高效配置是🔥创新的重要基础🔇条件，也是💚提升经济效率的关键路径，对劳动力🏯市场制度的完善和⛑高效运行提出了更高💸的要求。当前，要顺🖊应经济发展的需要，通过🥘深化户籍制度改革等，完😴善劳动就业法律制度，打破影响劳🍝动力流动的制度性障👚碍，实现劳🥓动力在城乡之间自由流动。　　二是进🉑一步强化就业优先政策体系。本世纪初，为应对当时劳动🌿力市场🔙出现的波动，我国积极⛺就业政策体系初步形成。随着促🤟进就业工作的实践🙄和经验积累，政策工👧具箱更加丰富完善，有效应对各种🕟复杂情况的🛀能力更强。与此同时，经济🖨高质量发展也对完善就业🤝优先政策等提出了更👅高的要求。目前，我国发展面临🚬的外部环境更加复🌯杂，不确定性因素增多，强化就业优先🙄政策体系需要增强对劳动✂力市场波动的预🔑警能力、对就业扰动🕶因素的识别能力、对不🔪确定因素的反应能力，建🥛立人力资源需求预测机制，完善重点群体政🧛策支持体系，不断提升劳动力👶市场治理能力和水平。　　三是加强各项政🧤策的协同。从就业工🛴作的管理体制看，过去我们在⏭应用与🍨劳动力市场相关的政策🐴工具时经验相对丰富，但当需要应🍽用宏观政策工具促进就业时，就显得办法不多。在新发展阶段，要特别注意短期🤾宏观😽经济管理过程中加强对高质⏱量充分就🖨业目标的聚焦。在防范和🔹化解劳动力市场风险时，要🏜积极运用宏观调控工具，有针对性🤗地治理需求缺口造成的📅周期性失业。通过落🥠实就业优先原则，构建就业友好🥤型发展方式，更明确地把劳😸动力市场运行🏳指标作为宏观经济政策瞄🅰准目标，加强🛀它们与宏观调控工具的关联。　　此外，要顺应时代潮流，对新科技革命🦗作出及时反应。以⬇人工智能技术为引领的新一轮🐮科技革命和产业变👁革方兴未艾，并成为对高质量充分💚就业影响最大的🛺因素之一。历史经验表明，尽管劳🧚动节约型技术进🤾步在短期和局部可能造成就业👑损失，但新质🌷生产力所推动的经济发😖展将创造更多、更优质的就业岗位。未来，要尊重市场经🕥济规律，坚持系统🛷观念主动应对新科🏼技革命带来的挑战，妥善处理🏁好技术进步和稳就业的关系，实现高🏛质量发展与高质量充分就业🧡的协同互促。　　(作者：都阳，系中国社会科🐄学院习近平💆新时代中国特色⏩社会主义思想研究👺中心研究员、人👣口与劳动经济研究所所长)　　来源：经济日报

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奏瀨夏瑠/栗林愛子/小夏/原幹惠

（青岛日报／观海新闻记者 Frankie）